5. November: Internationaler Tag zum Management von Freiwilligen / International Volunteer Manager Day / #IVMDay20

Management von Freiwilligen
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Mit dem Tag zum Management von Freiwilligen – gegründet 1985 – wird das Ziel verfolgt, die Arbeit von Freiwilligen-Managerinnen und-Managern zu würdigen, sie ins öffentliche Licht zu rücken und zu Diskussion und Austausch anzuregen. Motto 2022: “Many Backgrounds – One Profession – Stronger Together” / “Viele Hintergründe – ein Beruf – gemeinsam stärker”

Der IVMADay wurde von einem kleinen internationalen Komitee innerhalb der UN getragen und von Gruppen aus 12 Staaten unterstützt.

▶ Die zentrale Seite : http://volunteermanagersday.org/

Die UN hat den Tag des Freiwilligenmanagement 1985 beschlossen. Hier die Originalerklärung (in englisch).

Meldungen bei twitter für 2021 unter dem Tageshashtag: #IVMDay21-Tweets . Der Tag selbst hat ~1.000 follower hier auf twitter und ~2.300 hier auf facebook.

Und Management von Freiwilligen in Deutschland?

Die eigentlich zentrale deutsche Seite (der Akademie für Ehrenamtlichkeit Deutschland in Berlin) schweigt zum Tag und ist völlig veraltet (Stand 2013), Die Akademie … bietet aber auch Heute noch eine Vielzahl von Seminaren zum Thema Ehrenamtlichkeit an.  Hier der Überblick.

Was bedeutet Freiwilligenmanagement?

Freiwilligenmanagement ist als eine Chiffre für Methoden des strukturierten Umgangs mit Freiwilligen in Organisationen zu verstehen. Es umfasst Hilfen zur Koordination und zum Umgang mit den Freiwilligen. Dabei wird die professionell verstandene Begleitung von Freiwilligen idealtypisch auf drei unterschiedlichen Ebenen betrachtet: auf der Ebene des Freiwilligenmanagements, auf der Ebene der Freiwilligenkoordination und auf der Ebene der lokalen Ansprechpersonen.” Quelle

Tipps zum Management von Freiwilligen

Management von Freiwilligen
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Motivation und Haltekraft im Ehrenamt: Die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW (Soziologische Studien) “In diesem Band wird das Augenmerk auf die Stärkung der Haltekraft gelegt, um nach dem Einstieg das Engagement dauerhaft zu erhalten. Es zeigt auf, wie organisationsinterne Merkmale (z.B. Führung, Kommunikation, Teamzusammenhalt) den Verbleib oder den Ausstieg aus der Organisation beeinflussen können.” Taschenbuch 23,80 Euro. 190 Seiten aus 2015.

Siehe auch  Fische und Zwillinge » Die perfekte Kombination in der Partnerschaft
🛒 🛒 🛒 🛒 (auch mit anderen Jahreszahlen erhältlich) 🛒 Eine Einführung (Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement)”, Oktober 2020 erschienen, 19,90 EUR

Freiwilligentage auch hier:

15. September: World Cleanup Day 2018

14. September: Start der Woche des bürgerschaftlichen Engagements / Woche des Engagements

5. September: International Day of Charity der UN / Tag der Nächstenliebe